top of page
REACH leadership training exercise in canoes

MAFUNZO YA UONGOZI

WAFIKIE viongozi wa vijana husaidia kuongoza shirika katika maono yake wakati pia wakikuza ujuzi wao wa kiufundi na uongozi.

VIONGOZI VYA USHAURI WA RIKA .

Programu yetu ya Mafunzo ya Uongozi wa Rika ni mfano wa uongozi wa rika unaozingatia ushauri wa vijana, maendeleo ya ujuzi, na ujifunzaji wa huduma. Mpango huo hutoa mafunzo ya uongozi na ukuzaji wa stadi za kiufundi kwa washiriki wa vijana wakimbizi, umri wa miaka 14-18, ambao wanaonyesha sifa za uongozi na / au nia ya kina katika mada za STEAM, elimu ya nje au michezo ya utalii. Katika programu hii, Washauri wa Rika hujifunza juu ya elimu ya nje na ya uzoefu na kushiriki maarifa yao na washiriki wakimbizi wachanga au wapya, kuwasaidia kuwafanya washiriki, kuwafundisha ustadi wa vitendo, na kukuza hali ya jamii na mali. Wakati huo huo, Washauri wa Rika huunda ujuzi wao kupitia mtandao wa wajitolea wazima na washirika.

USHUHUDA WA RIKI KWA MZAZI .

Several REACH Peer Mentors reflect on the impact that our programming has had on themselves and other refugee youth.

Abdul, REACH graduate & current staff member, talks about what it means to him to be a Peer Mentor.

NINI MAANA YA KUWA MFUNDISHO WA RIKA .

WAFIKIE viongozi wa vijana husaidia kuongoza shirika katika maono yake wakati pia wakikuza ujuzi wao wa kiufundi na uongozi. Kama sehemu ya mafunzo yao ya uongozi, Wafikie Washauri wa Rika wanashiriki katika ujifunzaji wa huduma na shughuli za kuongea hadharani zinazoongeza uelewa wao na wa wengine juu ya maswala muhimu.

Kikundi chetu cha Washauri wa Rika hukutana kila mwezi kujadili uongozi wao, ujenzi wa ujuzi, na fursa za ujifunzaji wa huduma na kushiriki kikamilifu katika upangaji na utekelezaji wa shughuli hizo zinazohusiana na ukuaji wao wa uongozi. Sehemu muhimu ni pamoja na uteuzi na muundo wa miradi ya huduma ya jamii inayoongozwa na vijana.

KWA NINI KUWA Mshauri wa Rika ?

Kazi za Washauri wa Rika:

  1. Kuwa mfano wa kuigwa

  2. Wasaidie wanachama wapya wajisikie raha na kujiamini

  3. Weka kila mtu kupangwa

  4. Onyesha ujuzi na mbinu

  5. Shirikisha vikao vya kikundi

  6. Tambua na upange maeneo ya ukuaji wa kibinafsi na wa shirika kupitia mafunzo ya ustadi, uchunguzi, na miradi ya ujifunzaji wa huduma

Matokeo ya Mshauri Rika:

  • Uzoefu wa kipekee, wa kufurahisha na changamoto

  • Uunganisho wenye nguvu na vijana wengine, wajitolea, na wafanyikazi

  • Ukuzaji wa ustadi mpya kwa kiwango kirefu

  • Kuhudhuria mikutano ya mitaa, mkoa, na kitaifa, kongamano, safari, na mafunzo

  • Maombi Enhanced chuo na kupanuka kazi pathways

  • Uwezo wa ajira za majira ya joto au nafasi za wafanyikazi na REACH

NINAKUAJE KUWA Mshauri wa Rika ?

1. Shiriki katika Kambi za Kufurahisha za REACH:

  • Washauri wa Rika huanza kama washiriki wa REACH wa kawaida. Ni muhimu kushiriki katika shughuli nyingi za REACH iwezekanavyo kabla ya mtu kuwa Mshauri wa Mafunzo ya Rika.

  • Onyesha huruma na fadhili kwa washiriki wengine wa vijana

  • Kuwa na heshima kwa watu wazima wanaojitolea, wafanyikazi na wenzi

  • Furahiya changamoto

2. Tuma maombi ya kuwa Mshauri wa Mafunzo ya Rika:

  • Kamilisha maombi ya Uongozi wa Washauri wa Rika

  • Chagua angalau nyimbo mbili maalum za uongozi

  • Shiriki kwenye mahojiano ya REACH

  • Jumuisha na Mshauri wa Watu Wazima na Mshauri wa Rika

  • Shiriki katika ujenzi wa ujuzi na mafunzo ya uongozi

   

3. Wahitimu kwa Hali ya Mshauri Rika:

  • Saini Kanuni za Maadili Makubaliano ya Washauri wa Rika

  • Pata idhini rasmi kutoka kwa Wazazi au Walezi

bottom of page